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第18章 人事任命（第1页）

于国栋率先发言了，“县长，我对你的这个秘书林子峰，也有一些了解。

他不但像你刚才说的那样，工作勤勤恳恳，为人也相当的正派，在县委县政府大院，也有口皆碑。

而且在县长你的身边，又学习了一年多的时间，正所谓强将手下无弱兵吗？

所以，应该让他挑更重的担子，像这样优秀的年轻人，我们要多给机会才行。

和平镇的镇长王永发，因为身体的原因，已经多次向县委提出，要退休养病了。

本来王永发这个老同志，到年底，就到了退休的时间点了。

索性就批准了他的申请，我提议，由林子峰同志，出任和平镇的镇长。”

听见于国栋的提议，张宇浩心里就是一愣，他没想到，于国栋竟然提议，让林子峰直接出任一镇的镇长，直接从副科，晋升到实职正科。

他总觉得哪里不对劲，一时之间又说不上来。

难道是因为和平镇地处偏远，又是全县十一个乡镇中，各方面排名倒数第一的乡镇？

就算是这样，和平镇的镇长，也比松山镇的副镇长有含金量啊？

不明白于国栋的用意，自己马上又就要离开了，反正对林子峰是好事，自己就先看看，其他常委的反应吧！

想到这里，他观察着众人，没有说话，选择了静观其变。

“书记，林子峰是不是过于年轻了？

据我了解，他今年只有二十四岁，出任一镇的镇长，是不是不太稳妥啊？”

常务副县长钱大刚，提出了不同的意见。

“钱县长的意见，我不敢苟同，年龄可不是衡量能力的标准。

年轻在一定程度上，是有欠缺，例如缺乏工作经验，做事容易冲动。

但是年轻一样有优点啊！例如工作热情高，精力充沛，干工作敢打敢冲。