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第8章（第5页）

而这个时候，五人间的差距就显露出来了：

袁淼问题很多，思路清晰，与主管的交流最多；邹帆平也能时不时插几句话说点东西，剩下的三人全是哑巴。

贺晓远也记了笔记，也听了袁淼他们和主管的交流，也有不懂的问了主管，但只有他自己心底最明白，从下来到部门这边、主管自我介绍完、正式讲解他们的这款游戏起，他就开始跟听天书一样，很多东西根本听不懂。

贺晓远默默地出了一手的汗。

等结束了回人事部那层的办公室，贺晓远一在工位坐下就赶紧整理笔记。

整理了没一会儿，OA页面图标闪烁，是朱璇敏拉了一个小群，群里告诉他们五个人，明早需要交一份对今天轮岗部门负责的游戏的想法。

人事部—应届管培（一组）—江薇薇：【璇敏姐，大概多少字？】

人事部—人事—朱璇敏：【不固定字数，大家自己写吧。写好了系统上发我邮箱。但注意时间哦，一定要在明早前，最晚是明天上班之前。】

【收到。】

贺晓远也回了收到，抓紧时间继续整理笔记，送来的下午茶都没顾上碰。

等他笔记整理完，袁淼就在群里说他写完了。

辛蕊：【你也太快了吧。】

邹帆平：【我也快了。】

江薇薇：【袁淼，你的能给我看看吗？】

袁淼：【可以啊。】

辛蕊：【我也要。@袁淼】

袁淼直接就把他写的文档共享在了群里。

贺晓远原本是没想要看袁淼写的东西的，但他打开空白文档，发现自己对这款游戏根本不了解，也几乎没什么想法，便还是去群里点开了袁淼写的。

不看不知道，一看才惊觉袁淼的思路有多清晰、对这款游戏的了解有多深入——游戏主要面对的市场人群、游戏的优缺点、流量日活、是否有改善的空间等等，袁淼全都写了。