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第613章 一山不容二虎（第1页）

裴嘉楠回家后，林石榴也就全身心投入了工作。

她将自己像一颗钉子般，牢牢摁进了工作的齿轮里。

仿佛唯有高速运转，才能暂时压过心底那团纷乱思绪……

好在，功夫不负有心人——随着石榴等人的努力，听石公司的业务稳步生长，像一棵逐渐分杈的树。

最初大家挤在一起，什么项目都接，什么点子都碰。

如今，枝干渐粗，方向自然也有了分野。

石榴带着木等一批自创业初期就跟随着的伙伴，专注于服装品牌孵化与生活快消品的整合推广。

她们沉浸在这个需要敏锐嗅觉和美感的领域，从打造品牌故事，到精研产品系列，再到策划一场场线上线下融合的营销事件，做得越来越深，也越发得心应手。

办公室的墙上贴满了灵感碰撞的便利贴、最新一季的流行色卡和布料小样，空气里常弥漫着手冲咖啡的香气和讨论设计稿时的热烈。

与此同时，赵小健那边的轨道则通向另一个世界。

随着赵家产业的复苏，凭借父亲多年积累的人脉，赵小健接连拿下了几个体量不小的地产项目全案推广。

这类项目与石榴所做的细腻创意不同，更讲究资源整合、渠道投放和精准的销售转化，周期与回报都更为明确。

有之前的团队经验，有赵父的倾力相帮，还有黎哥这样的悍将坐镇，团队虽面临压力，但推进的节奏清晰而扎实，推广的

他们的办公区域，白板上更多的是项目进度甘特图、渠道数据分析和冷硬的销售指标。

业务性质的不同，渐渐渗透进日常的肌理。

原先所有人挤在同一个开放式空间里吵吵嚷嚷的日子一去不返。

为了拓展业务，公司租了上下两层，物理空间的分隔，无形中也划开了某种氛围的界限。

石榴的团队占据了采光充裕的上层，布局自由灵动，时常有音乐轻轻流淌，讨论声中夹杂着对某个视觉细节的争执。

赵小健的团队则在下层，空间规划更显规整、高效，电话铃声与键盘敲击声构成了主旋律，交谈内容多围绕着“节点”、“成本”、“去化率”。

尽管名义上仍属一体，共享着公司的品牌与后勤支持，但“一山不容二虎”的古老法则，似乎开始在某些细微处悄然显影。

两个团队因目标客户、思维模式乃至工作语言的不同，自然而然地形成了一些无形的壁垒。